その他
115 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/19(水) 14:09:20
日本証券テ○ノロジーの評判を教えて下さい
118 :君、採用。:2006/04/19(水) 14:11:59
>>115
分からない・・すいません。
証券会社は個人向け営業になるか法人営業になるかで運命わかれそう。
推測だけど。
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117 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/19(水) 14:10:49
まんこはホントに臭いのですか?
120 :君、採用。:2006/04/19(水) 14:12:37
>>117
場合もある。要注意。
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122 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/19(水) 14:14:11
富士ソフトってかなり叩かれてますが、そんなにひどいの?
124 :君、採用。:2006/04/19(水) 14:16:10
>>122
あまりにDQNで有名なとこは、あえて飛び込む必要ないと思う。
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154 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/19(水) 14:39:42
ライブドアのやってきた事をどう思いますか?
160 :君、採用。:2006/04/19(水) 14:45:57
>>154
悪くないとは言わないけど、見せしめだね。あれは。
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163 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/19(水) 14:49:46
ぶっちゃけソフトバンクBBってどう思う?
179 :君、採用。:2006/04/19(水) 15:14:49
>>163
良いんじゃない?もう一般人が語れるレベルの企業じゃないよ。
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164 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/19(水) 14:50:58
プログラミング知識ってホントに簡単に身につくの?
なんかどの会社も初心者歓迎になってるけど
179 :君、採用。:2006/04/19(水) 15:14:49
>>164
センス次第。なんでも良いから作ってみて「楽しい」なら適正あり。
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190 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/19(水) 17:52:42
企業がリクナビに登録するのっていくらかかるの?
204 :君、採用。:2006/04/19(水) 18:56:34
>>190
300〜400万。新卒採用は金がかかる・・。一人あたり採用単価は100万で優秀。リクルートは800万くらいかけるらしい。
そのかわり原則中途採用はしない。
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192 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/19(水) 17:58:44
女子高生を強姦殺人した犯人を雇いますか?
女子高生が、夜8時過ぎ帰宅中に少年らに誘拐された。少年らは、足立区綾瀬の
自宅に女子高生を40日間監禁し、陵辱の限りを尽くした後、殺害した。
体にオイルを塗って火を付け熱がるのを見て笑い、性器を灰皿代わりにした。
裁判記録(実名記載) http://www.geocities.jp/zenbo2005/
女子高生コンクリート詰め殺人事件 http://www8.ocn.ne.jp/~moonston/lynch.htm
主犯以外の犯人の服役期間は、未決勾留期間を除き全て6年程度であった。
出所後に再犯する者があり、犯行を自慢する者も多い。 犯人の一人は、
「事件は済んだことであり、自分たちは無関係」と発言している。
主犯については、刑期満了以前の仮保釈が準備中であるという。
司法関係者の犯罪被害者への配慮は少なく、今の法務大臣でさえ「凶悪犯罪に
裁判所が死刑判決をしても、自分は死刑執行を許可しない」と発言している。
193 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/19(水) 18:06:53
日本の司法制度はつくづくクソだと思う
204 :君、採用。:2006/04/19(水) 18:56:34
>>192
その事件は許せません
>>193
激しく同意
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231 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/19(水) 20:06:21
上戸彩ってなんで可愛いの?
245 :君、採用。:2006/04/19(水) 23:16:38
>>231
可愛い・・。どこでも通りそう。
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240 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/19(水) 21:29:36
女って皆エロいの?
249 :君、採用。:2006/04/19(水) 23:25:59
>>240
男はみんなエロい。女は皆、そんな男を嫌いではない。
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275 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/19(水) 23:48:03
おなにー?
286 :君、採用。:2006/04/19(水) 23:54:35
>>275
なにをー?
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315 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/20(木) 00:17:15
夢精してしまいました。
どうしましょう???
320 :君、採用。:2006/04/20(木) 00:23:38
>>315
若いな〜
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318 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/20(木) 00:20:29
1=生協の白石さん、、、改め2チャンの人事さん。
319 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/20(木) 00:22:51
就活ナンパについてどのようなお考えですか・?
324 :君、採用。:2006/04/20(木) 00:27:05
>>318
ありがとー。
>>319
俺が学生だったら絶対やってる。
「今日の説明、ぜんぜんワカンねえよな〜どうだった?あ、俺○○大学の××!君大学どこから?え、ウソ?まじで〜俺そこ友達いるよ〜(←ウソ)」
・・・なんでみんなやらないの?
-----
288 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/19(水) 23:56:55
このスレの2をやる予定はありますか?
352 :君、採用。:2006/04/20(木) 09:27:34
>>288
ご要望があれば。でもやり取りの内容が被ってくるんじゃないかな〜
-----
327 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/20(木) 00:29:49
社会人の童貞処女率のぶっちゃけ話しを聞かせてください。
328 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/20(木) 00:30:51
社会人って上司からお見合い話しが持ち掛けられたりするの?
353 :君、採用。:2006/04/20(木) 09:34:04
>>327
ゼロじゃないかな・・・。みんな多少は遊ぶよ。
>>328
うちの会社ではありえないけど、他所ではよく聞くよ。大抵、いい男→もう結婚してる。いい女と結婚してる率は低い。→イマイチの男残る→いい女はイマイチの男とは結婚したがらない→いい女があまりやすい。(総じて仕事が出来るタイプ)
-----
338 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/20(木) 00:35:27
オナニーについてどのようなお考えですか?
346 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/20(木) 01:06:34
すんげーいい人やん!
俺チンポコ生えてんけど結婚してほしいよ!
360 :君、採用。:2006/04/20(木) 10:00:29
>>338
絶対必要。家庭をもつとしにくくなる・・。
>>346
残念です・・。
-----
373 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/20(木) 10:55:26
女の子支給してや
388 :君、採用。:2006/04/20(木) 13:54:33
>>373
自己努力。俺もまだ支給されない・・
-----
380 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/20(木) 12:07:57
どこのサイトにいけば恋と夢をダウンロードできますか?
391 :君、採用。:2006/04/20(木) 14:00:06
>>380
仲間由紀恵 with ダウンローズのサイト
-----
356 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/20(木) 09:49:59
デスノートが大好き(o^_^o)
357 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/20(木) 09:50:46
( ^ー^)⊃旦〜
445 :君、採用。:2006/04/21(金) 00:18:04
>>356
そのノートに人事担当者名を書かないで・・。
>>357
もう冷めてた・・ごめんよ
-----
413 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/20(木) 17:56:52
きょぬーとひんぬーどっちが好みですか?
449 :君、採用。:2006/04/21(金) 00:28:22
>>413
てのひらからすこしはみでるびにゅー
-----
431 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/20(木) 21:55:08
良スレ発見。1ガンガレ。
456 :君、採用。:2006/04/21(金) 00:42:11
>>431
1000まで頑張るよ。終わったら皆と飲みにいけたら・・なんて気になってきた。
-----
441 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/20(木) 23:50:59
>>1の妻はバブル青田
(5年後)
461 :君、採用。:2006/04/21(金) 00:58:09
>>441
悪くないかも♪
-----
491 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/21(金) 08:02:46
彗星がぶつかるから、就活意味ないってスレについて
492 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/21(金) 09:12:15
ソニー本体の内々定をヤフオクに出したらいくらで売れますか?
522 :君、採用。:2006/04/22(土) 00:27:11
>>491
彗星がぶつかったら就活できなくなるから今頑張ろう。
>>492
ソニーが買い戻してくれるんじゃないだろうか・・・。
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503 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/21(金) 12:16:31
とっても可愛い私に何か質問ある?
504 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/21(金) 12:17:27
池面の俺に何か質問ある?
506 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/21(金) 13:10:54
社長秘書=性欲処理ってホントですか?
510 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/21(金) 18:45:47
デスノートってどこで売ってるのでしょうか?
524 :君、採用。:2006/04/22(土) 00:33:12
>>503
>>504
どんな顔ですか?
>>506
癒しの対象にはなってると思う。たぶん・・・。
>>510
ブックオフ
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520 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/22(土) 00:21:48
質問なんですが、
事業部に対しては、貴部でいいの?言うときは、御部?
なんか違う気がするんだが…、助けて。
521 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/22(土) 00:26:23
貴社の○○部での〜〜
とかじゃ駄目なの?
526 :君、採用。:2006/04/22(土) 00:35:13
>>520
>>521で失礼ないです。
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609 :君、採用。:2006/04/24(月) 11:09:54
1です。携帯から失礼します。
みなさんのおかげでレスが600を越えています。
今日頑張って質問に答えるので少々お待ちを…。
そういえば昔、「弱そうなガンダムの名前を考えようぜ」というスレを立て、あっという間に1000までいった記憶があります。今は誰かが受け継いでいるようですが…。
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607 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/24(月) 06:34:24
誰かまとめサイト作ってよ
624 :君、採用。:2006/04/24(月) 20:17:27
>>607
良いですね。
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630 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/24(月) 20:37:27
交通費出してください
646 :君、採用。:2006/04/25(火) 00:51:14
>>630
すいません。バブル期は出てたようなんですが・・。
-----
642 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/24(月) 22:40:04
あなたが日頃読む新聞は?
643 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/24(月) 22:59:16
聖徳太子って知ってる?
648 :君、採用。:2006/04/25(火) 00:59:18
>>642
YAHOO!ニュース
>>643
知ってますよ〜
-----
652 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/25(火) 01:13:18
一般的に内定が決まったら就業規則など紙でもらえるものですか?
727 :君、採用。:2006/04/27(木) 20:54:50
>>652
配るところもあるけど、就業規則は法律上、「閲覧したい者がすぐ見れる状態であればOK」というものなので、うちは配りません。
見たい、という方にはドサッと見せます。
-----
672 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/25(火) 21:20:13
人材を人財と言う会社は信用できない
673 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/25(火) 22:07:14
所詮2chで学生の相談に乗るような人財を抱えるベンチャーには期待できない
729 :君、採用。:2006/04/27(木) 21:05:50
>>672
>>673
そう思われることもある、ということか・・・。
でもポリシーもってそう謳ってる。どんなすばらしいサービスもすべて人が考えたもの。
人は財産。
-----
695 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/26(水) 18:36:27
塩豚骨チャーシューとチキンカレーならどっちにする?
696 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/26(水) 18:51:00
塩豚骨チャーシューだね
712 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/27(木) 13:18:51
大手の会社面接を数社受けて感じた事だが
学生に対するフィードバックがない事に問題があると思う。
人事はその学生を落とした理由をはっきりさせた方がいいんでない?
やる気があって落とされた奴は、みん就に湧いて出る大した志望動機もなさげな
奴が選考通ってるのを見ると不満がたまるだろ。
理由が分かれば、納得がいきやすいし、次にも繋がる。
人事が忙しいのは分かるが、選考結果の不透明さを何とかした方がいいと思うよ。
713 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/27(木) 14:19:01
確かに落とされた人は何で落ちたか聞きたいよな。
ただ、会社によってある程度の方向性はあるとおものの、
選考基準なんてものは同じ会社でもまちまちなんじゃないか?
だから、本当に理由を公表してしまったらそれこそ不平不満のオンパレードになるとオモ。
同じ会社でも多様な人材を採りたい場合、基準も異なるだろうし。
そうじゃなければ、体裁だけの理由を作られるに違いない。
714 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/27(木) 15:36:23
俺としてははっきり言って欲しいけどな。
学歴なのか、適正なのか、筆記試験なのか、コミュニケーション能力の欠如なのか、
それとも顔なのか。
学歴ならば、レベルが一個下の会社を考える。
適正ならば、別の職種を探す。
筆記試験ならば、勉強する。
コミュなら、訓練する。
顔なら、諦める(整形可)。
対応が取りやすい。体裁でもいいよ。
どーせ理由は学歴か顔のどっちかだろ。
715 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/27(木) 16:12:30
個人にとっては一回の面接だが、会社からみれば、数十人、数百人分の面接をするわけで、
一人一人に決め細やかな評価を下す事は、予算・時間的にも難しいだろ。
採用が目的であって、評価が目的ではない。
不合格の理由を言ったら言ったで、ゴネる奴も出てくる。根に持つ奴もいるかも知れない。
社員に給与を払ったり、教育したりするのいっぱいいっぱいな状況なのに、
なんで不採用になったやつに金をかける必要があるのかと。
そういうことジャマイカ?
716 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/27(木) 16:22:10
採用基準に一定の指標を作って公開、残りは採用担当の判断
落ちれば基準以下、もしくは担当が気にいらなかったってことにしよう
基準以下なら話は簡単だが
想定できるケース
「なぜ私が気にいらなかったんですか?」→「そういう質問をするからです」
717 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/27(木) 16:38:09
>>715
正論だ。俺もそう思うけど、そんなに手間や金がかかる作業なのかというと疑問が残る。
そんなに詳しい結果じゃなくていいよ。あなたは落ちましたと連絡するときに
「弊社の事業とあなたのやりたい事は違う」とか
「筆記試験が芳しくない」とか
「優秀な人材が今年は豊富でした」とか
「弊社はビジュアル重視」とか
そんな簡単な一言で十分。落とすにはそれなりの理由があるだろ。
それを一言でまとめて欲しい。
ゴネる奴は問題外。しばいときゃいいよ。
まずはその学生本人の客観的評価を伝える事。
人事が最も危惧するミスマッチも少なくなるんじゃね?
719 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/27(木) 17:10:41
>>717
全ての人間が、717の様に良識ある行動をとるという保障はどこにもない。
不採用通知と欠点の指摘。
結果を前向きに受け止めず、予想外の行動にでる人間もいる。
素性の知れない人間に、そこまで思い切った行動を取るのは得策ではない。
学生のためを思った一言が、思わぬ障害を生むかもしれない。
会社にとっての利益はまるでなく、リスクを負うことになる。
その上、余計な仕事が増える。「過ぎたるは及ばざる如し」だ。
720 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/27(木) 17:31:58
>>719
まあ、普通に考えるとそうだな。色々説明会に行ってみたけど
ある一定の割合で基地外みてーなのがいる。
社会的な常識が欠けてるっつー意味で。
そんなのにダイレクトに不採用理由言ったら、人事は新月の晩は一人で歩けねーな。
企業側にしてもメリットが少ない、というか未知数だ。
学校とか、リクナビあたりがやればいいんじゃねーの。
適性検査および学力、コミュ能力の診断までやって
そいつの適職候補絞ったら合理的かも。
738 :君、採用。:2006/04/27(木) 21:19:33
>>695
>>696
濃い豚骨
>>712-719 >>720
こういう意見が聞きたかった。フィードバックは企業の責任としてすべきだと思う。
だから面接前から企業は沢山の学生とコミュニケーションを深めるべき。そういう企画を進めたい。
-----
740 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/27(木) 22:46:02
顔や仕事ぶりは悪くない男なら、
女好きな男のほうが、多くの会社で有利に立つものですか?
785 :君、採用。:2006/05/01(月) 15:54:36
>>740
男はエロい方が社会受けする。ただ迷惑にならない程度にね・・・。
-----
765 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/29(土) 20:42:46
ゴールデンウィークぐらい休んだっていいよな?
831 :君、採用。:2006/05/04(木) 18:12:26
>>1です。
今日も会社。でもこれで明日から3日間、安心して休めます。
>>765
リフレッシュしよう。
-----
794 :就職戦線異状名無しさん :2006/05/01(月) 19:24:17
一気読みしてしまった。>>1サマお疲れ様です。
就活してて思ったのが
同業他社の比較、業界内の評価が知りたいけど、
社員には他社のこと聞けないよねって事と、
既出だけど、落ちた時のフィードバックが欲しいってこと。
もっと会社の人とのざっくばらんな交流の場が欲しい。
みんな私服で、会社でもいいけど構えちゃうからどっか他の会場で。
社内見せてくれる会社も好印象。というか、本当に職場の雰囲気が分かっていい。
800 :就職戦線異状名無しさん :2006/05/02(火) 01:14:01
>>1
あと200!頑張れ!
834 :君、採用。:2006/05/04(木) 18:24:44
>>794
色々こちらも考えているけど後手後手。
手っ取り早くやるならインターンかな・・・。
>>800
残り少ないですが頑張ります。
-----
810 :就職戦線異状名無しさん :2006/05/02(火) 14:12:01
>>1 仁慈さん乙です。
学生の下らん質問にもまじめに、ときにユーモアを交えて答えてくれる所が素敵です。
それに「学生の生の声を聞いて今後の採用活動に活かしたい」という心意気に惹かれました。
言ってる事が正しいとかの判断は難しいが、納得するものが多いですし、本当に学生の事を考えてるなぁと思います。
少なくともあなたが採用活動しているのであれば、魅力的な会社でしょう。
これからも学生と会社側双方が満足する採用活動をしていってください。あまり睡眠削ったり、無理しないでね。
質問するほうは最低限このスレを頭から読んで、既出なものや良く考えりゃわかるような質問はなるべく控えてよ。
仁慈さんが大変だろうしね。
…なんて、民衆なみに優等生ぶってしまった >_<
836 :君、採用。:2006/05/04(木) 18:36:48
>>810
本当にありがとう。この前のい面接で、ここの意見を基に「〜〜なんてこと考えてない?」って質問したら学生が驚いて、そのあとリラックスして盛り上がった。
少なくとも皆の意見を俺は参考にさせてもらっている。
残り頑張ります。
-----
837 :就職戦線異状名無しさん :2006/05/04(木) 18:50:07
不採用だった場合のお祈りメールは誰が何を参考に書いているのですか?
840 :君、採用。:2006/05/04(木) 19:04:48
>>837
直子の代筆。
-----
844 :君、採用。:2006/05/05(金) 18:10:42
もうすぐこのスレも終わりますが、皆さん満足のいく就職活動をして下さいね。
850 :君、採用。:2006/05/05(金) 23:36:21
>>1です。
あ、>>844は私ではありませんが、書いている内容はOKです。
-----
921 :就職戦線異状名無しさん :2006/05/11(木) 14:14:17
もうすぐ1000ですね。私はこのスレのおかげで内定もらえたと思ってます。
(つい数時間前に初内定もらえました)
そんなスレに感謝の意味を含めて、まとめサイトを作って他の人にも参考にしてもらえればと思うんですが・・・
まだまとめサイト作るといった話出てないなら作ってもいいかなぁ?
作るならちょい時間かかるかもしれませんが・・・。
926 :君、採用。:2006/05/13(土) 00:56:20
>>1です。
まとめサイト、是非作って下さい!
最近、ほんとに忙しくてすいません・・・。
明日も五時半起きです。今から寝ます・・・。
-----
949 :921:2006/05/15(月) 21:48:09
まとめサイト作りました。できるだけ忠実に残し、携帯でも見れるようにしたらこんな感じに・・・。
まとまってないまとめサイトになってしまいました・・・(⊃д⊂)
http://ime.st/2007.jpn.org/syukatu/
でも中身はほんと参考になると思うので、就活中の皆に見てもらいたいなぁ。
950 :君、採用。:2006/05/15(月) 22:11:27
携帯から失礼します。
感動しました…涙がでた。ほんの少しでも仕事を社会に還元できた気がする。
ありがとう。
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